近日，千阳县林业局召开党委会，研究党建和党风廉政建设等林业重点工作，并就抓好当前党风廉政建设提出新要求。

会议要求：一是要提高政治站位，履职尽责常担当。局领导班子成员要按照分工，切实抓好联系点单位党建、党风廉政建设工作，狠抓联系点基层单位领导干部的日常监督管理，并常态化指导局属单位领导干部常抓常管单位党员干部职工，既要在抓好8小时之内党员干部职工监管理，又要抓好8小时之外的党员干部职工管理与监督。二是要紧盯重点岗位，强化措施常提醒。领导干部、项目管理人员、执法人员，都是重点岗位，都有风险，都要有作为。1.始终要以党纪法规约束自己，严格要求自己，严格管理自己、严格管理家属及子女，严格管理身边工作人员。2.局领导干部要紧盯局属单位主要负责人，各单位主要领导要紧盯项目管理人员、执法人员、财务人员，做到常打招呼、常提醒，以防将小问题转化成大错误。3.对于各单位的重点岗位、风险岗位，局各联系点单位领导要定期下基层开展调查研究，结合实际，指导局属单位完善和落实风险防范管理制度，切实抓风险源头治理工作责任落实。三是注重警示教育，营造氛围常预防。1.局各联系点领导和局属各单位要每月向局党委汇报党建暨党风廉政建设工作。2.各单位以省市县纪委监委通报的违纪违法案件为教材，每季度组织党员干部开展警示教育活动.3.每半年对局属单位党建、党风廉政建设进行最严格的督查考核、通报、评比。4.对于党建、党风廉政建设任务、责任、措施未落实到位的，各项活动未按照要求开展的，年终单位班子成员不能作为评优树模、评选先进和推荐提拔领导干部人选。5.充分运用好微信、QQ工作群，宣传好党建、党风廉政建设工作中的好做法、先进经验，适时发布违反中央八项规定以及实施细则的违纪的典型案例，做到“作风建设永远在路上”，党员干部管理不松劲，实现宣传推进工作与预防干部职工违纪违规新常态的目标。