近期，县卫生健康局党组制定《千阳县卫健系统党风廉政建设清单管理实施办法》，落实清单式、网格化、积分制管理，全面夯实党组班子成员“一岗双责”，深化推动“两个责任”贯通联动一体落实。

一是划分网格，靠实责任。将局党组所辖党支部划分为三个网格，由三名党组成员担任网格长，三个股室参与，对12个党支部的党风廉政建设工作，改作风下基层，近距离抓监督，推动“两个责任”贯通联动，一体落实，有了抓党风廉政建设的有效载体。

二是制定清单，明确任务。制定“对网格支部或支部所在单位领导班子成员开展一次提醒谈话；对网格支部领导班子民主生活会或支部组织生活会进行一次指导；对网格支部或支部所在单位领导班子进行一次研判；对网格支部党风廉政建设工作进行一次督查；对网格支部党风廉政建设工作听取一次专题汇报；对网格支部重点领域工作开展一项专项治理；对网格支部或支部所在单位廉政风险建立健全一项管理制度；对网格支部或支部所在单位重大事项决策进行一次全程监督；对网格支部党员干部开展一次廉政警示教育；对网格支部或支部所在单位发现并报送一条问题线索”的责任清单，明确了党风廉政建设的具体抓手。

三是严格考核，推动落实。制定了考核管理办法，要求每完成一个基层支部的一项清单内容，由网格长、责任股室将完成纪实资料报送局办公室积分。局办公室负责进行实时台账记录，随时掌握、及时反馈网格所属支部的清单管理完成情况。每年12月15日前，由局党组会同派驻纪检监察组进行清单管理年度考核。对落实党风廉政建设清单管理中考核不足60分的网格，由局党组书记和派驻纪检组组长，对相关责任人进行提醒谈话。各党支部要主动配合网格长和责任股室落实党风廉政建设清单管理，对配合清单管理或落实党风廉政建设责任不力的基层支部和所在单位主要领导，由派驻纪检组启动问责程序，强化了对考核结果的运用。