今年以来，千阳县城关镇围绕“六治六提升”作风建设专项整治，强化宣传、制度和监督，着力根治镇机关‘慵懒散慢虚粗’问题，干部作风明显转变。

强宣传抓实思想提升。利用“六治六提升”活动专项教育时机，镇机关组织干部集中学习纪律处分条例、反面典型案例，通过“三学四懂七提高”活动，开展夜学8期，观看《廉鉴》教育专题片2次，汇报“六治六提升”专项整治整改情况12人次，组织镇村党员干部参观西新区社区党性体检室，引导党员干部增强廉洁自律意识。同时，紧盯假日节点，在相关工作群转发各类通报典型案例、党纪法规政策知识30余次，实现干部勤政廉政教育常态化，以案为鉴，以案释法，干部担当意识明显增强，拒腐防变能力明显提高。

强制度树立规矩意识。镇机关按照“勤政廉政、高效务实”原则，修订完善城关镇17项管理制度，出台《城关镇机关干部请销假规定》《城关镇机关干部积分制管理办法（试行）》等文件，规范管理机制，增强制度约束。对存在的问题和风险点提前介入，做到将纪律挺在前面，用制度管人管事。目前，镇机关有19名干部因未严格遵守机关管理、工作失误等被扣分，54名干部因分管业务被加分，奖优罚劣，干部规矩意识明显增强，服务质量明显改善。

强监督履行执纪问责。镇纪委结合日常监督检查，针对疫情防控、人居环境整治等工作中责任不平衡、落实不到位、镇村干部“小微问题常态化”等问题，充分运用“第一种形态”，处理16人次，其中：约谈7人次，通报批评5人次，批评教育2人次，提醒谈话1人次，进一步规范了镇、村（社区）公共服务秩序。围绕违反中央八项规定精神、乡村振兴、疫情防控等重点工作，开展监督执纪问责，对违纪行为以“零容忍”态度，直查快办，较真碰硬。截至目前，镇纪委立案查处8人次，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。

下一步，城关镇将继续开展“六治六提升”专项整治活动，振奋精神，真抓实干，巩固作风整治成果，深化干部队伍建设，为推动省级乡村振兴示范镇建设提供坚强作风保障。