“纪检监察组织及纪检监察干部不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一且造成不良影响或严重后果的，应当予以问责……”日前，市纪委监察局出台《宝鸡市纪检监察机关问责办法（试行）》。
      该《办法》对问责的原则、对象、情形、方式、程序和结果运用等作出了明确规定。提出问责工作坚持实事求是、依规依纪、分级负责的原则，由纪检监察机关按照干部管理权限，追究在纪检监察工作中失职失责纪检监察组织和干部的主体责任、监督责任、领导责任；问责的对象是全市各级纪检监察组织及其干部，重点是主要负责人；对贯彻落实纪委全会、常委会决定事项或领导集体研究事项工作不力、推进党风廉政建设和反腐败工作安排部署不及时、督查检查工作不深入不细致、信访举报和问题线索处理不及时等16种情形应予以问责；问责方式按照《中国共产党问责条例》第七条规定实施；问责结果作为纪检监察组织和干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要参考依据。
      “制定该办法旨在落实‘打铁还需自身硬’‘严管就是厚爱’的要求，实践监督执纪‘四种形态’，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实纪检监察机关的主体责任和监督责任，健全完善自我监督内控机制，督促纪检监察干部践行忠诚干净担当。”市纪委监察局负责同志介绍说。（张华刚）