为进一步提升基层支部党风廉政建设质效，千阳县在县卫健系统创新试点开展“清单式”管理模式，通过网格包抓、清单明责、量化考核等举措，全面压紧压实班子成员“一岗双责”责任，推动党风廉政建设工作高质量发展。

一是划分网格，分工包抓。针对县卫健系统支部多、人员多，党风廉政建设任务重实际情况，将县人民医院、县中医医院等10个支部划分为四个网格，把支部“镶嵌”在网格上，每个网格由县卫健局班子成员担任“网格长”，明确一个机关股室联系“网格”支部，协助“网格长”落实党风廉政建设工作任务，推动日常监管“扁平化”发展，有效提升了监督治理效能。

二是列出清单，明晰责任。推行“清单化管理、节点化推进、责任化落实”工作机制，结合县卫健系统实际，制定“网格长”党风廉政建设责任清单，细化提醒谈话、班子研判、督查检查、专项治理等10项工作任务，每项任务占10分，总分100分，由网格长、责任股室负责清单任务落实，实行台账管理，统一销号积分。

三是量化考核，推动落实。由县卫健局党组和派驻纪检组负责，每年12月份，对“网格长”履行党风廉政建设“一岗双责”清单任务完成情况进行考核，对考核不足60分的进行约谈提醒。同时，对工作不力的相关党支部负责人启动问责程序，追究责任，以严的纪律倒逼各项任务落实。